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大堂副理熱

1名

￥2600-3000

南洋國際大酒店

今天

投簡歷

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大堂副理

￥2600-3000

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

五險包吃包住加班補貼帶薪年假

職位描述

1．代表總經理接受及處理酒店客人對酒店內的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議；
2．協同有關部門共同處理客人在酒店內發生的意外事故(傷亡、，兇殺、火警，失竊、自然災害)；
3．解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、尋物)；
4．維護客人安全(制止吸毒、嫖娼、賣淫、賭博、玩危險游戲，酗酒、房客之間的糾紛等)；
5．維護賓館利益(索賠、催收)；
6．收集客人意見并及時向總經理及有關部門反映；
7．維護大堂及附近公共區域的秩序和環境的寧靜、整潔；
8．督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況(前臺、財務、保安、管家、綠化、餐飲、動力、汽車等部人員)；

任職要求

1．有兩年以上酒店工作經驗；
2．接受過服務管理、酒店管理的培訓，懂得公關禮儀、管理學及酒店業務知識;
3．熟知酒店的各項管理工作流程和管理規范，有很強的組織、管理和協調能力;
4．善交際，服務意識強，具有很強的責任心;

北海丨經驗不限丨學歷不限
前臺主管/領班熱

若干名

￥2500-3200

愛琴海度假酒店

昨天

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前臺主管/領班

￥2500-3200

3-5年學歷不限年齡不限

職位描述

任職要求

1、具有兩年以上任職酒店前廳主管的工作經驗。
2、28-35歲，中專以上學歷，形象氣質佳；
3、熟悉酒店操作流程，具有較強的責任感和敬業精神；
4、具有豐富的處理客戶投訴的經驗和技巧；
5、掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題；

待遇：基本工資+管理工資+全勤獎+福利補貼+績效，節假日三薪，工資2500-3200元

北海丨 3-5年丨學歷不限
酒店前臺主管

1名

￥3000-6000

(底薪3000-6000+提成)

柏年大酒店

昨天

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酒店前臺主管

￥3000-6000

經驗不限大專及以上 18-40歲 (底薪3000-6000+提成)

職位福利

績效獎金包吃年底雙薪包住月休4天加班補貼

職位描述

如果你現在干的不開心、沒動力、沒意思，如果你家有親戚朋友或者剛畢業缺乏鍛煉的，歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘！這里是你人生新的起航，是你完成夢想的集結地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌，主營中高端特色酒店，設計獨特，環境優美；合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店，北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店，因此需要許多有經驗有能力人士來一起達成目標！
待遇：
1、年底雙薪加獎金；
2、家屬住房特別優惠權限；
3、包飯補；
4、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂；
5、有加班補貼與夜班補貼；
6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。
現在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運！
這么好的條件！伙伴們還在等什么！

聯系人：范先生 18077965787

任職要求

任職要求：
1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好；
2、服從公司規章制度，人性化管理；
3、大專及專科以上學歷；
4、有耐心，個性開朗，認真負責；
5、有酒店管理經驗者優先。

北海,合浦丨經驗不限丨大專及以上
值班經理熱

1名

￥3000-4000

富麗華大酒店

2天前

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值班經理

￥3000-4000

1-3年大專及以上 25-35歲

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假月休8天

職位描述

1、值班經理職責是在前廳部經理的指導下將每天的工作以最高的效率完成；保持最高標準的客戶服務和客戶滿意度；
2、獲取員工的反饋；解決部門內的沖突和問題；
3、通過下屬主管人員對前廳部的運作進行管理并監督本部門員工工作表現考察及員工培訓等工作的實施以保證部門的經營目標的實現以及服務水平達到酒店的標準；
3、助前廳部經理執行部門員工對于銷售程序及產品價值的培訓以完成部門銷售指標；
4、向部門經理提出有助于協調有潛力的員工的職業和個人目標的發展的建議；
5、為員工提供指導，以幫助他們為未來的發展做準備，達到他們的目標；確保所有的員工和工作目標都能有計劃的實現；
6、保持與主管及資深員工有效，定期的交流以確保完成前廳部經理下達的任務；
7、監督并執行前廳部經理制定的員工安排方案；
8、必要時采納員工的意見和建議；
9、確保所有員工進行緊急情況的應對的培訓和高度理解；
10、每日觀察客人的動向并能夠處理客人的投訴并與客人建立友好的關系；
11、確保日常電腦報告的完成；
12、要確保工作日志轉交給下一班次，并可以進行有效的溝通；
13、按照需要幫助所有的前廳部工作崗位；例如: 前臺接待、服務中心、禮賓部、行政酒廊等
14、檢查和確保所有為重要客人分配的標準間/套間在客人抵達前已經準備就緒，而且客房中所需用具均已布置完畢；
15、處理客人的詢問和投訴
16、匯報客人的評價和反映，以便于改進后提高服務水平；
17、必須對前廳收銀員為客人入帳和結帳的工作進行實質性監督；
19、提出日常工作中有效的建議，特別是更進服務，增加收入以及節省成本方面；
20、通過細致入微的管理改善酒店的運作，特別是在提高服務標準，增加酒店收入，減少損失方面。

任職要求

1、男女不限，大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。
2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。
4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。
5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。
6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。
7、能用英語與賓客流利交流。

北海丨 1-3年丨大專及以上
總機主管熱

1名

￥4000-5000

北海銀灘皇冠假日酒店

2天前

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總機主管

￥4000-5000

3-5年大專及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃包住周末雙休

職位描述

1.酒店總機相關工作。
2.負責轉接來電、查詢、回答客人咨詢及酒店介紹。

任職要求

1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗。
2.形象氣質佳，精通電腦操作，具備一定的英文能力。
3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。
4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。
5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

北海丨 3-5年丨大專及以上
客服管家熱

2名

￥3000-3500

美豪麗致酒店

01-17

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客服管家

￥3000-3500

有經驗優先高中及以上 18-30歲

職位福利

五險包吃包住帶薪年假月休6天全勤獎轉介紹獎績效獎金工齡工資帶薪生日假免費福利房崗位技能工資入職培訓

職位描述

1.協助處理賓客的投訴和收集客戶建議及喜好，及時銷售酒店客房與其它產品服務。
2.負責酒店內部賓客的服務，確保酒店為客戶提供優質、及時性的服務，與客戶建立良好的關系。
3.檢查當日預抵VIP房間禮遇配品及房間設施處于良好狀態，并在大堂迎候賓客。
4.每班次拜訪住店賓客不少于50%人，并做好信息反饋。
5.做好當日賓客生日禮遇工作，派送生日賀卡和小禮物。
6.協助前廳處理賓客的投訴，確保賓客合理要求得到滿足并將問題及時歸檔并反饋至酒店。
7.征詢客人在住期間的意見，及時了解客人的消費需求，并與相關部門協調溝通予以落實，確保客人的需求得以滿足；
8.及時準確的地了解酒店的產品知識、及當地旅游觀光及商務信息等資料，以便隨時向賓客提供問詢服務；
9.按照公司規定為賓客提供增值服務。
10.整理每日服務中個性化服務案例。

任職要求

學歷不限，年齡18-30歲，有相關經驗優先
五官端正，形象良好，女生身高158cm及以上,男生170cm及以上。
具有良好的溝通能力、敬業精神、職業道德操守，以及較強的責任心與執行力。

北海丨有經驗優先丨高中及以上
大堂副理熱

1名

￥3500-4000

北海冠嶺山莊

2019

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大堂副理

￥3500-4000

經驗不限大專及以上 20-38歲

職位福利

話費津貼交通津貼五險一金包吃包住五險住房公積金包吃包住帶薪年假

職位描述

任職要求

大專及以上學歷，男性身高172cm以上，女性身高158cm以上，無犯罪記錄，身體健康，普通話標準流利，有良好的溝通能力，要求具備四星級以上酒店從事一線服務工作至少兩年經驗或在其他行業從事接待服務工作至少兩年經驗，有工作經驗者學歷可放寬，持駕照者更佳。年齡22-30歲。

北海丨經驗不限丨大專及以上

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已選條件

大堂副理 熱

￥2600-3000

大堂副理

職位福利

職位描述

任職要求

前臺主管/領班 熱

￥2500-3200

前臺主管/領班

職位描述

任職要求

酒店前臺主管

￥3000-6000

酒店前臺主管

職位福利

職位描述

任職要求

值班經理 熱

￥3000-4000

值班經理

職位福利

職位描述

任職要求

總機主管 熱

￥4000-5000

總機主管

職位福利

職位描述

任職要求

客服管家 熱

￥3000-3500

客服管家

職位福利

職位描述

任職要求

大堂副理 熱

￥3500-4000

大堂副理

職位福利

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任職要求

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