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產業化開發、管理員熱

5名

￥4000-6000

鳳翔集團

今天

投簡歷

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產業化開發、管理員

￥4000-6000

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

包住伙食費補助節日禮品工齡工資其他補貼

職位描述

任職要求

專業不限，溝通能力強，能吃苦耐勞，有E駕證，月收入4000—6000元/月以上。

北海丨經驗不限丨學歷不限
主管熱

2名

￥4000-6000

(底薪4000-6000+提成)

筑海云圖景觀設計

今天

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主管

￥4000-6000

3-5年本科及以上年齡不限 (底薪4000-6000+提成)

職位福利

五險雙休國家法定節假日

職位描述

（1）負責帶領團隊完成部門各類型旅游規劃項目；
（2）負責項目團隊管理、項目理念及進度把控、項目匯報，為客戶提供高質量的解決方案。

任職要求

（1）具有三年以上在旅游規劃行業或設計院的工作經驗，本科以上學歷，具備旅游規劃、人文地理、區域規劃、城市規劃、環境藝術、景觀設計等相關專業教育背景；
（2）具備獨立負責各類旅游策劃及景觀設計類項目的能力；
（3）具備與甲方溝通和項目匯報的能力，能夠很好的把握項目理念方向，合理掌控項目進度，組織協調項目團隊為客戶提供高質量的解決方案；
（4）擁有極強的學習研究和創新能力，有先進獨特的規劃和策劃理念，敏銳的戰略眼光，關注行業熱點，創新能力強，思維活躍；
（5）具備甲級旅游規劃設計單位從業背景或持中級以上職稱證書者優先。

3、待遇：4000－6000+業務等級提成

待遇：4000－6000+業務等級提成

北海丨 3-5年丨本科及以上
行政助理熱

1名

￥5000-5500

利博盛

今天

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行政助理

￥5000-5500

1-3年大專及以上年齡不限

職位福利

雙休年底雙薪五險住房公積金年終獎帶薪年假上升空間大雙休體檢

職位描述

1、負責跟進和推動領導安排的項目；
2、負責公司內外宣傳及相關文件起草和撰寫；
3、組織策劃公司的各種活動；
4、處理人事分析，需要良好的數據處理能力；
5、負責SA8000、IS09000,IS014000等體系運行、驗廠；
6、負責招聘、員工檔案管理，員工關系維護，企業活動籌辦等工作。

任職要求

1、有較強的溝通能力；
2、要求大專以上學歷；
3、耐心細致，思維活躍，抗壓能力較強，能吃苦耐勞；
4、男女不限，有能力的優先；
5、精通Office軟件；
6、身高160+。

工資待遇：5000（五險一金）+雙休+國家法定節假日+每年7%-10%提薪+年終獎（雙薪）

北海丨 1-3年丨大專及以上
投資總監熱

1名

￥16000-25000

北海國發海洋生物

今天

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投資總監

￥16000-25000

3-5年碩士及以上 30-45歲

職位福利

五險周末雙休帶薪年假免費午餐節假日福利

職位描述

1. 根據公司整體發展戰略，研究并制定公司投資戰略，負責尋找優質的投資項目，并進行項目的甄選和儲備。負責投資行業（重點是醫藥大健康產業）動態、趨勢跟蹤、項目前景分析等。跟蹤所關注區域內的行業發展規劃和其它政經信息；
2. 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調查，進行行業分析、經營分析和財務分析等工作，進行項目現場實地考察，獲取項目最新信息。按照規范完成項目盡職調查的各項工作。收集、整理相關行業信息，分析其對項目市場的影響。負責拓展相關投資業務，收集和審核相關項目投資信息，負責項目市場調研與策劃，提交項目報告、項目可行性研究報告，組織項目立項工作；
3、負責對投資項目進行價值分析、評估、測算工作，確定投資項目的成本、收益和風險。負責完成投資項目的資料準備工作，包括為擬投資項目準備推介性文件，各項會議需要的報告，如編制可行性研究報告，商業計劃書，投資調研報告，立項申請報告等。
4.拓展公司業務，參與項目實施方案的洽談，配合起草或修改有關投資協議、合同等法律文件；
5.負責起草投資部門各項流程等制度文件，并對流程制度的執行進行監督。
6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1、30-45歲，金融、投資、財務、經濟等相關專業碩士及以上學歷；
2、具有3-5年以上投資相關工作經驗，有海外學歷或工作經驗者優先；
3、具備扎實的金融和財務知識，熟練掌握投融資流程和專項業務知識，熟練掌握項目分析、財務分析和市場分析的基本工具和方法，具備優秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。
4、熟悉醫藥大健康產業業態、發展趨勢、技術特點和領先企業。熟悉資本市場投融資等運作模式；
5.、綜合素養佳，良好的職業操守和組織協調能力，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；具有高度的責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大的工作壓力，保守商業秘密；具備較強承受工作壓力的能力，能夠適應頻繁出差。
6、工作地點在深圳。

北海,深圳丨 3-5年丨碩士及以上
并購總監熱

1名

￥16000-25000

北海國發海洋生物

今天

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并購總監

￥16000-25000

3-5年碩士及以上 30-45歲

職位福利

五險周末雙休帶薪年假免費午餐節假日福利

職位描述

1、擬定產業投資戰略及發展規劃，參與公司戰略規劃及主持投資業務策略的制定。
2、分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢，對公司的投資并購項目進行市場調研、數據收集和可行性分析。負責標的項目前期盡調、基本面分析及前期風險把控；
3、進行財務預測并評估可能存在的風險，制訂應急措施，配合相關部門對項目進行以財務評價為主的綜合評價，設計現金流方案，并參與公司項目評審。
5、負責項目可行性分析、立項、成立并購或產業基金、以及項目退出；
6、主持制訂投資并購方案。
7、負責并購部團隊的管理及內部分工；完善投資相關內部管理及控制流程、確保公司業務運作合法、有序；
8、負責實時關注并購相關政策法規的動態。

任職要求

1、45歲以下，金融、財務、法律、經濟、醫藥等相關專業碩士及以上學歷；
2、5年以上大健康行業工作經驗，具有注冊會計師、律師資格證優先；
3、熟悉投資管理、醫藥投資等相關專業知識。熟悉投融資運作模式，具有豐富并購經驗，熟悉并購相關的政策法規等；
4、具有豐富的并購或項目資源者優先考慮。
5、工作地點地點深圳。

北海,深圳丨 3-5年丨碩士及以上
鍋爐壓力容器壓力管... 熱

1名

￥6000-8000

惠科精密

今天

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鍋爐壓力容器壓力管...

￥6000-8000

經驗不限高中及以上 18-40歲

職位描述

1、組織建立特種設備安全技術檔案；
2、辦理特種設備使用登記；
3、組織制定特種設備操作規程；
4、組織開展特種設備安全教育和技能培訓；
5、組織開展特種設備定期自行檢查；
6、編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作；
7、要求持有A3證。

任職要求

1、組織建立特種設備安全技術檔案；
2、辦理特種設備使用登記；
3、組織制定特種設備操作規程；
4、組織開展特種設備安全教育和技能培訓；
5、組織開展特種設備定期自行檢查；
6、編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作；
7、要求持有A3證。

北海丨經驗不限丨高中及以上
人力行政經理（海南... 熱

1名

￥8000-15000

中電未來投資置業

今天

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人力行政經理（海南...

￥8000-15000

5-10年大專及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎法定節假日帶薪年假晉升平臺績效獎金

職位描述

1、負責結合行業市場建立科學的薪酬體系，根據公司發展和市場行情分析及調整薪酬結構；組織完成薪酬激勵、人才梯隊建設等人力資源管理工作；
2、負責持續控制公司人力成本，定期對在崗員工的工作結果、匹配度進行分析評估；對人力資源工作的時效性、適配性、流失率負責；
3、根據公司業務需要及人力發展規劃，制定人員培訓計劃，并組織完成各類培訓工作；
4、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，根據編制和人員空缺情況招聘、調配員工，滿足公司的經營管理需要；
5、負責制定績效考核實施方案，設計績效管理工具，會同有關部門組織各部門的績效管理工作；
6、根據公司發展戰略，負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
7、統籌管理公司行政后勤服務工作及各項工作的監督檢查與落實；負責建立健全公司管理制度并嚴格監察落地執行；

任職要求

1、大專或以上學歷。
2、有房地產行業行政人事工作經驗優先。
3、5年以上人力行政工作經驗，具有較強的組織能力、溝通協調能力、計劃控制能力、分析解決問題能力。

北海丨 5-10年丨大專及以上
消防副總經理

1名

￥6000

鴻興人防工程

今天

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消防副總經理

￥6000

3-5年大專及以上 30-45歲

職位描述

任職要求

有消防工程管理工作經驗3年以上，協調能力強，人脈廣，熟悉消防工程流程。

北海丨 3-5年丨大專及以上
董事長助理

1名

￥4000-5000

鴻興人防工程

今天

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董事長助理

￥4000-5000

有經驗優先本科及以上 30-40歲

職位描述

1、有3~5年以上的董事長助理工作經驗；
2、協助董事長做好工作日程安排；
3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
4、協助董事長進行各項匯報、聯絡工作；
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
7、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
8、完成董事長交辦的其他工作任務；

任職要求

1、要求本科文化以上
2、40歲以下，男女不限
3、有類似工作經驗可優先考慮
4、一經錄用，待遇從優

北海丨有經驗優先丨本科及以上
籌建負責人

1名

￥8000-10000

北海愛爾眼科醫院

今天

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籌建負責人

￥8000-10000

5-10年本科及以上年齡不限

職位福利

交通津貼績效獎金五險住房公積金包住年終獎周末雙休帶薪年假餐補話補出差補貼培訓員工旅游

職位描述

1、在CEO領導下，全面負責新籌建醫院/診所的籌建管理工作，按期完成新籌建醫院/診所的籌建取證等開業運營前期工作，促進醫院可持續發展；

2、全面負責新籌建醫院經營管理工作，根據省區及醫院的發展戰略，制定新籌建醫院的定位和經營發展戰略及目標，并組織實施；

3、負責新籌建醫院的團隊搭建及人才引進，建設醫院核心管理團隊，引進、培養醫療專業核心技術人才，打造醫院核心科室；引進、培養核心市場團隊，快速拓展市場；

4、協同院長共同負責新籌建醫院醫療能力建設，醫療質量安全和醫院服務能力提升，使醫院成為所在行業的典范；

5、策劃推進及組織協調新籌建醫院重大運營工作計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

6、開拓醫療市場、提高經營效率，完成醫院年度經營目標；

7、完成上級領導安排的其他任務。

任職要求

1、本科學歷以上，臨床醫學、管理相關專業；
2、具備把握企業發展全局、制定企業發展戰略的能力的潛質；
3、優秀的領導能力、出色的人際交往能力和社會活動能力，良好的敬業精神和職業操守
4、判斷能力、決策能力、適應能力、計劃能力、談判能力強。

北海丨 5-10年丨本科及以上
工程經理

1名

￥8000-10000

巨正電子科技

今天

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工程經理

￥8000-10000

5-10年大專及以上年齡不限

職位描述

負責工程部的組織、管理、實施等工作，確定生產工藝、設備維護、保養作業標準、規范與領導工程部相關工作；負責新產品導入、成本核算及相關生產工藝的問題點分析與相關評估工作。

任職要求

1、電氣、電子，機械專科及以上
2、10年以上管理經驗，至少5年以上大型企業管理經驗
3、具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，有較強的組織管理能力。
4、中級以上英語水平，能閱讀工程技術資料。
5、熟練操作辦公軟件
6、了解電子產品生產工藝及相關法律、法規要求，精通貼片設備，熟悉SMT貼片焊接要求；
7、有SMT管理工作經驗；
8、熟悉PCBA的品質管控；
9、熟悉PCBA工藝流程；

待遇：面議

北海丨 5-10年丨大專及以上
營運主管

2名

￥4000-8000

麗紳品牌營運機構

今天

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營運主管

￥4000-8000

1-3年大專及以上 25-40歲

職位福利

年終獎月休4天

職位描述

1、負責品牌營銷區域內的一切管理工作；
2、全權處理各店鋪工作中出現的矛盾及問題；
3、負責品牌區域內營銷人員的培訓及員工管理；
4、VIP客戶管理及維護；
5、完成公司下達的銷售任務指標；
6、采集相關行業信息，并做好日常銷售分析及反饋工作；
7、維護企業形象、信譽，樹立企業良好的口碑。

任職要求

年齡25至40歲，大專以上學歷，親和力強，性格樂觀開朗，有責任心。從事過知名品牌的店長（主管）或有百貨類工作經驗二年以上的。
待遇：面議
工作地點: 公司辦公室

北海丨 1-3年丨大專及以上
運營總監

1名

￥3500-5000

(底薪3500-5000+提成)

國美電器

今天

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運營總監

￥3500-5000

有經驗優先本科及以上 25-35歲 (底薪3500-5000+提成)

職位福利

五險一金帶薪年假法定節假日生日福利節日禮品過年紅包五險住房公積金帶薪年假法定節假日生日福利節日禮品過年紅包

職位描述

1、負責分解并制定門店的月度、季度、半年度經營指標任務，督促指導目標達成；
2、按照公司策略，組織推動營銷活動落地，實現線下線上引流、復購，打造客戶粘性、商圈運營，指導賦能門店；
3、負責營運體系經營管理制度、標準、工作流程、門店賣場規劃設計相關標準（外立面、室內布局、道具、標識）、考核制度等在分公司、門店的執行落實，并對資產/商品的盤點和安全管理負責；
4、對門店經營質量負責，合理管控所管轄門店的經營費用，跟蹤管控各門店經營商品的出樣率、不動銷商品情況、市場價格水平等，定期對經營欠佳的門店進行優化提升；
5、負責分公司售后服務的監督指導（如安裝送貨等），完善客戶服務體系，并開展以消費者為核心的后服務增值延伸推廣；
6、對終端團隊的建設培養進行賦能；
7、廣西區域內可接受異地調配。

任職要求

1、對零售開店、店面運營及標準化建設有清晰認識，能根據商圈不同屬性，構建門店賣場的差異化場景，并有成功落地的經驗；
2、有良好的服務意識和用戶思維導向，關注客戶感受，并具備較強的圈子經營能力；
3、具備較強的促銷活動組織推廣能力及客戶圈子運營能力；
4、有出色的執行力和溝通合作能力，承壓能力強，充滿激情。

北海,欽北防丨有經驗優先丨本科及以上
車間管理員

2名

￥4500

源澳木業

今天

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車間管理員

￥4500

經驗不限大專及以上 20-45歲

職位福利

五險包吃包住

職位描述

任職要求

大專以上學歷，年齡20到45歲之間，具備良好的表達能力及組織協調能力，責任心強，有吃苦耐勞的精神，從事過膠合板、生態板、建筑模板制作的優先考慮。

工資待遇：4500元/月以上，月休4天，購買五險。

北海丨經驗不限丨大專及以上
家政管理部經理熱

1名

￥3500-5000

慈心福家政服務公司

昨天

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家政管理部經理

￥3500-5000

1-3年學歷不限 25-40歲

職位福利

月休4天加班補貼入職即享分紅崗位培訓商業保險

職位描述

1、熟悉家政公司整體運營
2、針對客戶需要對客戶提供引導性建議，并達成銷售任務
3、家政服務人員、員工檔案的建立和妥善保管
4、協助培訓師記錄課程進展
5、完成上級領導交辦的其他工作

任職要求

男女不限，年齡25歲以上，中專以上學歷，要求從事家政行業5年以上，熟悉家政行業的整體運營，有相關職業資格證優先。

待遇：崗位薪資+績效+季度分紅，月收入3500-5000，上不封頂，轉正購買五險

北海丨 1-3年丨學歷不限
技師部經理熱

1名

￥6000-8000

世紀康橋保健中心

昨天

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技師部經理

￥6000-8000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住空調宿舍

職位描述

培訓管理技師。

任職要求

具體待遇面議，包吃住，宿舍有空調，熱水器。

北海丨 1-3年丨學歷不限
運營經理/主管（紅... 熱

1名

￥6000-12000

美凱龍置業

昨天

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運營經理/主管（紅...

￥6000-12000

5-10年大專及以上年齡不限

職位福利

五險周末雙休帶薪年假包午餐

職位描述

1. 完成上級領導下達的各項工作任務,為不斷改善商業中心的運營管理體系出謀劃策；
2. 建立項目現場行為運營管理規范，落實商場內有關的商品管理、人員管理、售后服務等各項運營活動；
3. 建立項目服務體系的規范管理，協調、處理好商場內各樓面上發生的各類突發事件及各種投拆案件；
4. 統籌做好各樓層商戶管理工作，協調本部門與相關部門（企劃、招商、財務及物業等）的溝通協作關系，以配合公司業務發展需要，并完成各項工作計劃；
5. 制訂目標計劃、工作進度、業績考評方案，落實貫徹公司各項管理體系，促進商場各項任務的達標；
6. 完成商場所有各店鋪租賃費、物業費、水電費、廣告費等各項費用；
7. 監管各樓層店柜的銷售情況，收取相關報表，定期收集促銷活動信息等，定期向總經理提報相關銷售數據分析報告，例如測算平均租金、收租率、商戶銷售額等;
8. 協助完成全年宣傳及促銷活動推廣，維護場內店容店貌，優化商品陳列，配合物業合理管控設備的使用與維護及整體商場的安全維護工作；
9. 指導運營人員加強對各店柜人員日常行為規范的管理，定期對所屬員工及各店柜人員開展職業素質與專業技能的培訓，并通過客觀、公正的考核激發員工工作積極性。

任職要求

1、大專以上學歷，管理類專業優先；
2、五年以上大型商業中心管理工作經驗，3年以上同等崗位管理工作經驗；
4、熟悉商業中心的規劃與營運管理，熟悉商業中心的客訴管理；
5. 具有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力，有優秀的文字處理及語言溝通能力，對商戶的良好管控能力和執行力；
6. 具備先進的營銷及運營理念；
7. 積極進取，具備良好的敬業精神、職業道德操守和團隊合作精神。

北海丨 5-10年丨大專及以上
營運經理熱

1名

￥5000-8000

世紀康橋保健中心

昨天

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營運經理

￥5000-8000

3-5年學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住空調宿舍

職位描述

負責公司所有運營方面工作

任職要求

溝通協調能力、抗壓能力強，有豐富的運營管理經驗，需要有3年以上店長管理經驗。

北海丨 3-5年丨學歷不限
英語管理人員（海外...

1名

￥4000-6000

北海群英

昨天

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英語管理人員（海外...

￥4000-6000

經驗不限本科及以上 25-35歲

職位福利

包吃包住年終獎周末雙休帶薪年假旅游年會

職位描述

負責公司英語對接相關工作。

任職要求

1、男女不限、25歲以上，本科以上學歷,身體健康，視力正常。
2、英語達到商務水平，口語流利，可與國外客戶進行無障礙溝通。
3、可以熟練操作OFFICE等辦公軟件，具備一定的提案能力；
4、性格開朗，為人親和，自信有責任感，語言表達能力強；
5、有海外留學經驗者優先。

北海丨經驗不限丨本科及以上
經理

若干名

￥5000-7000

北海市一凈城

昨天

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經理

￥5000-7000

3-5年學歷不限 30-45歲

職位福利

五險周末雙休帶薪年假過節福利高溫補貼

職位描述

1、制定部門工作目標；
2、負責部門建設、培訓和日常工作開展；
3、帶動和追蹤部門日常工作的落實與執行。

有意向者請直接投簡歷。

任職要求

1、三年以上部門管理經驗，有意向從事環衛行業
2、有良好的組織協調能力，能夠有效的解決實際問題及突發情況。

北海丨 3-5年丨學歷不限
質量監察經理

1名

￥5000-7000

北海市一凈城

昨天

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質量監察經理

￥5000-7000

3-5年大專及以上 30-45歲

職位福利

五險周末雙休帶薪年假過節福利高溫補貼

職位描述

負責質量管理方面的全部工作，依據公司質量目標，協助各部門領導組織實施

任職要求

能夠獨立管理本部門工作

北海丨 3-5年丨大專及以上
營運主管熱

若干名

￥3500-4500

圓通速遞

2天前

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營運主管

￥3500-4500

經驗不限學歷不限 50歲以下

職位描述

有一定的快遞管理經驗，負責日常營運工作。進港操作、出港操作、數據管控、培訓分析。上班地址:北海市海城區北部灣東路東郡小區后面北海圓通分撥中心。

任職要求

有責任心，并對管理有經驗，對快遞營運有一定的了解。吃苦耐勞，抗壓能力強。

北海丨經驗不限丨學歷不限
科技發展部專員熱

1名

￥3000-5000

北海南方海洋孵化器

2天前

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科技發展部專員

￥3000-5000

有經驗優先大專及以上 25-35歲

職位福利

五險住房公積金年終獎周末雙休帶薪年假加班補貼市區班車接送餐費補貼員工宿舍五險住房公積金年終獎周末雙休帶薪年假加班補貼市區接送班車餐費補貼員工宿舍

職位描述

1.負責公司的科技項目申報與結題。
2.為企業提供項目申報咨詢，協助入孵企業進行各類項目申報；
3.負責科技項目申報后的評審；
4.組織科技項目申報方面的培訓。

任職要求

1.五官端正，大方得體，具有一定的科技項目申報與結題相關工作經驗；
2.具有項目申報、活動策劃實施經驗；
3.黨員同志優先。

北海丨有經驗優先丨大專及以上
城市區域合作人熱

若干名

￥5000-10000

(底薪3000-5000+提成)

三千海

02-14

投簡歷

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城市區域合作人

￥5000-10000

經驗不限學歷不限年齡不限 (底薪3000-5000+提成)

職位福利

五險包吃包住

職位描述

高端樓盤項目合作，歡迎優秀的您加入我們！

任職要求

1、有豐富的客戶資源，有較強的資源整合能力；
2、對地產市場有一定的了解。

聯系人：曹經理13025990969

北海丨經驗不限丨學歷不限
人事主管熱

1名

￥3500-5000

北海巨星集團

01-13

投簡歷

收藏

人事主管

￥3500-5000

3-5年大專及以上 25-40歲

職位福利

包吃包住帶薪年假員工生日福利員工保險帶薪旅游季度生活用品

職位描述

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合門店及其他部門工作；
4、協助完善培訓資料，開展新員工入職培訓及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、辦理公司社會保險、工資結算及人力情況分析。
6、完成領導交辦的其他工作

任職要求

1、3年以上大中型企業相關工作經驗，最少有二年以上人力資源管理、行政管理工作經驗。有星級酒店工作經驗者優先。
2、熟悉辦公軟件的操作。
3、對人事行政管理有獨到見解，具有相關的員工培訓經驗。
4、具有較強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊精神。有較強的邏輯分析、洞察事件的能力。
5、較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致。知識素養高，知識面廣，對企業辦公專業知識掌握全面。
6、工作嚴謹、敬業、責任心強，性格溫和，有耐心，豁達樂觀。

北海丨 3-5年丨大專及以上
運營經理熱

1名

￥15000-25000

雅居樂北部灣事業部

2019

投簡歷

收藏

運營經理

￥15000-25000

5-10年本科及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金年終獎周末雙休年底高額獎金年度體檢伙食補貼旅游津貼節日福利高溫補貼結婚禮金生育禮金購房優惠項目跟投多方位專業培訓員工戶外拓展員工互助會

職位描述

1、負責組織事業部各部門編制年度經營計劃；
2、負責組織審核事業部公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標要求；
3、負責審核各業務模塊的經營月報，對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督，及時發現存在的問題，并督促采取有效措施；
4、負責根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況，組織開展事業部節點計劃考核工作；
5、負責組織制訂計劃運營管理辦法，及其他相關制度。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等專業優先考慮；
2、6年及以上大中型房地產企業運營管理相關經驗；
3、熟悉房地產開發流程及項目管理要點，熟悉全過程運營管控要點，有較強的運營體系及制度概念；
4、良好的學習能力、溝通能力、執行能力及組織能力。

北海丨 5-10年丨本科及以上

工作地點：

職位分類

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企業亮點：

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已選條件

產業化開發、管理員 熱

￥4000-6000

產業化開發、管理員

職位福利

職位描述

任職要求

主管 熱

￥4000-6000

主管

職位福利

職位描述

任職要求

行政助理 熱

￥5000-5500

行政助理

職位福利

職位描述

任職要求

投資總監 熱

￥16000-25000

投資總監

職位福利

職位描述

任職要求

并購總監 熱

￥16000-25000

并購總監

職位福利

職位描述

任職要求

鍋爐壓力容器壓力管... 熱

￥6000-8000

鍋爐壓力容器壓力管...

職位描述

任職要求

人力行政經理（海南... 熱

￥8000-15000

人力行政經理（海南...

職位福利

職位描述

任職要求

￥6000

消防副總經理

職位描述

任職要求

￥4000-5000

董事長助理

職位描述

任職要求

￥8000-10000

籌建負責人

職位福利

職位描述

任職要求

￥8000-10000

工程經理

職位描述

任職要求

￥4000-8000

營運主管

職位福利

職位描述

任職要求

￥3500-5000

運營總監

職位福利

職位描述

任職要求

￥4500

車間管理員

職位福利

職位描述

任職要求

家政管理部經理 熱

產業化開發、管理員熱

主管熱

行政助理熱

投資總監熱

并購總監熱

家政管理部經理熱

技師部經理熱

營運經理熱

營運主管熱

科技發展部專員熱

城市區域合作人熱

人事主管熱