職位福利
餐費補貼
帶薪培訓
帶薪休假
交通補貼
通訊補貼
職位描述
1、協助總監編制、完善公司經營計劃、業績評價制度和部門內部各種相關工作規程等;
2、配合完善公司績效考核體系并組織實施,跟進績效工作開展及各環節的落實;
3、配合制訂、優化員工專項激勵方案;
4、負責公司各部門、各項目月度工作計劃及節點報表的歸集、統計、加工、整理;
5、協助總監進行各部門日常工作的協調,共同推進各項業務的順利開展;
6、負責定期組織計劃總結和溝通協調會,準備相關材料,分析統計數據;
7、負責完成上級安排的其他工作任務。
任職要求
1、大專以上學歷,專業不限,人力資源、項目管理專業優先;
2、2年以上績效、計劃運營崗位工作經驗(地產行業優先考慮);
3、熟悉績效管理流程及原理,熟悉KPI、OKR、BSC、360等績效評價工具;
4、熟練使用各類辦公軟件,具有較強的文字寫作能力,善于數據分析及整合;
5、具備較強的溝通協調能力、理解能力、計劃能力,工作細致認真、穩重、守秘,具有高執行力。