職位福利
餐費補貼
帶薪培訓
帶薪休假
交通補貼
通訊補貼
職位描述
1、協助總監編制、完善公司經營計劃、業績評價制度和部門內部各種相關工作規程等；
2、配合完善公司績效考核體系并組織實施，跟進績效工作開展及各環節的落實；
3、配合制訂、優化員工專項激勵方案；
4、負責公司各部門、各項目月度工作計劃及節點報表的歸集、統計、加工、整理；
5、協助總監進行各部門日常工作的協調，共同推進各項業務的順利開展；
6、負責定期組織計劃總結和溝通協調會，準備相關材料，分析統計數據；
7、負責完成上級安排的其他工作任務。
任職要求
1、大專以上學歷，專業不限，人力資源、項目管理專業優先；
2、2年以上績效、計劃運營崗位工作經驗（地產行業優先考慮）；
3、熟悉績效管理流程及原理，熟悉KPI、OKR、BSC、360等績效評價工具；
4、熟練使用各類辦公軟件，具有較強的文字寫作能力，善于數據分析及整合；
5、具備較強的溝通協調能力、理解能力、計劃能力，工作細致認真、穩重、守秘，具有高執行力。
