崗位職責:
１、負責督促銷售人員收集客戶按揭資料的工作；
２、負責對按揭資料的審核工作；
３、負責將按揭遞交銀行審批工作；
４、負責與代理公司、銀行之間有關按揭方面工作的協調與溝通工作；
５、配合銀行完成抵押登記工作；
６、負責與財務配合保證按揭工作的及時完成；
７、負責按揭手續完成后，督促銀行進行放款工作；
８、負責銀行按揭資料的返還工作，屬于客戶的返還客戶，屬于公司存檔的交公司檔案室保存；
９、負責協助銷售案場及公司財務對剩余房款及欠款的催收工作。

任職要求:
１、25~35歲；大專及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗；
3、熟悉銀行貸款辦理流程；
4、了解按揭貸款政策。

任職要求:
1、50歲以下；
2、愛崗敬業，具有較強的責任心；
3、初中以上文化，身體健康，有責任心，服從管理，能吃苦耐勞；
4、包工作餐，待遇面議；
5、本地人優先。

崗位職責:
1、 參與項目規劃工作，為項目規劃提供相關資料、數據及做好配合，并做好電氣工程專業的規劃關；
2、 負責給排水、強弱電、設備等圖紙的審核及優化，組織圖紙會審，按照總進度計劃完成工程項目相關的工作；
3、 負責協調設計、施工、監理單位及有關部門處理現場相關問題；
4、 負責水電、設備工程施工技術、負責施工現場工作的安排協調及管理，負責監督控制工程項目的現場施工進度及安全，跟蹤檢查工程同步資料并收集整理；
5、 負責水電、設備等安裝及施工質量的定期抽查、檢查工作；嚴格監督水電、設備工程項目施工質量，對工程質量負責；
6、 負責嚴格監督控制水電、設備工程項目的施工成本、安裝預算、結算的審核。進行有關事宜的合同管理、組織協調水電、設備工程的各項驗收，及相關工作事宜的處理。
7、 完成領導交辦的其他工作事項。


任職要求:
任職要求：
1、 建筑安裝工程相關專業大專以上學歷，持有助理工程師上崗證，5年以上房地產開發企業相關專業管理工作經驗，或5年以上施工單位相關專業管理工作經驗；
2、 有全面的強弱電、給排水等專業知識，有較豐富的施工現場管理經驗；
3、 熟悉國家和地方、行業的技術標準和施工規范，具有獨立編制施工組織設計和施工方案能力，包括質量驗收資料的管理等；
4、 有較強圖紙審核優化能力，能解決施工過程的安全、進度、質量方面的問題；
5、 有較強的項目組織管理能力、信息處理能力、溝通協調能力，具有高度的責任心、敬業精神和團隊精神，良好的職業道德，能吃苦耐勞；
6、 能熟練使用CAD等制圖軟件及相關辦公軟件；
7、 有敬業精神，道德品質俱佳。

崗位職責:
1、18-45歲，身高1.70米以上；
2、五官端正，身體健康，高中以上學歷；
3、能適應三班倒工作，服務意識強，服從管理；
4、退伍軍人或有相關工作經驗者優先；
5、待遇面議；
6、本地人優先。


任職要求:
1、18-45歲，身高1.70米以上；
2、五官端正，身體健康，高中以上學歷；
3、能適應三班倒工作，服務意識強，服從管理；
4、退伍軍人或有相關工作經驗者優先；
5、待遇面議；
6、本地人優先。

崗位職責:
負責整個樓盤的銷售管理，人員培訓，營銷方案策劃實施等

任職要求:
1、市場營銷、經濟管理、房地產管理專業及其他相關專業，本科及以上學歷，5年以上房地產行業營銷策劃工作經驗；
2、組織制訂年度營銷計劃、市場開發計劃和營銷系統員工的培訓、考核方案及獎懲措施，開展市場調研、營銷策劃、公關、房地產銷售等各項工作，指導開展各種營銷、促銷活動；
3、組織編制企業市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產銷售、客戶服務管理等方面的規章制度，并監督、檢查各項制度的執行情況
4、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案；
5、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活和房地產銷售工作予以指導；
6、建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系；
7、監督、檢查客戶及售后服務情況，，參與協助銷售人員談客工作，確保客戶服務質量不斷提高。

崗位職責:
1、負責管理物業公司，建立健全組織構架及人員配置，負責公司開發項目的物業管理工作。
2、熟悉物業管理行業的各項政策、法規，了解行業運作各環節。
3、負責日常物業工作的管理，保證各項管理服務工作的質量與標準；不定期開展物業管理內部的自檢工作，做好基層人員的招聘與崗位調度、考核和培訓工作。
4、協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的關系，保持良好的公共關系。
5、有出色的統籌協調能力、溝通能力、文字組織與業務拓展能力，敏銳的掌控能力和強大的執行力。
6、及時有效地處理嚴重的意見、投訴、突發事件，并統計跟進，樹立公司良好形象。
7、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設，為公司的發展提供外源支持。
8、能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:
1、男女不限，33—50歲，品行、形象良好。
2、專科及以上學歷，房產類、建筑工程類或管理類專業畢業優先。
3、5年及以上物業管理行業工作經驗，2 年及以上相同崗位工作經驗，有物業經理上崗證書或物業管理師證，有高層住宅前期物業管理經驗者優先。

職位福利：公司設立兩個月試用期，經試用期正式錄用后，基本工資+補貼+五險+員工福利，月休四天，基本工資面議，待遇優厚！