總經理室
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礦業公司副總經理
- 1名
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¥10000-15000
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02-27
合浦|
5-10年 |本科及以上|25-45歲
崗位職責:
負責公司前期運營團隊的組建、采礦設備的采購與安裝、廠房的建設等事項的統籌策劃和組織辦理,以及后期公司的運營管理、經濟指標的落實考核等
任職要求:
1.45歲以下,中級以上職稱,本科及以上,采礦、地質等相關專業;
2.具有石礦或大型露天礦5年以上管理經驗,近期仍在行業內工作。
3.熟悉行業及市場環境,熟悉有關法律、法規、政策及運作規則;
4.有建廠籌備、設計、建設經驗者優先。
技術生產部
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技術生產部副經理
- 1名
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¥6000-10000
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02-27
合浦|
3-5年 |大專及以上|20-40歲
崗位職責:
主持技術生產工作,全面負責技術工藝管理、車間管理、生產現場管理、產品質量等工作,建立健全生產運營管理制度。
任職要求:
1.初級以上職稱,40歲以下,大專及以上,采、選礦等相關專業;
2.具有3年以上礦業、制造生產企業管理經驗,熟悉生產部門的運作和管理,擁有豐富的生產管理經驗和技術工藝儲備;
3.條件優秀者可放寬條件。
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技術生產部主管
- 2名
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¥5000-8000
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02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|20-35歲
崗位職責:
1.負責下達生產計劃和任務,跟蹤生產進度情況,完成生產任務;
2.負責及時對生產異常做出反應,發現問題及時處理,并提出合理解決方案;
3.負責車間的技術工藝、質量等工作,提高生產效益和產品質量;
4.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.初級以上職稱,35歲以下,大專及以上學歷,采、選礦等相關專業;
2.具有1年以上礦業、制造生產企業管理經驗。
安全環保部
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安全環保部副經理
- 1名
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¥6000-10000
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02-27
合浦|
3-5年 |大專及以上|20-40歲
崗位職責:
全面負責礦山和車間的安全生產,負責建立、健全公司安全生產責任制,定期組織召開安全生產例會等會議,統籌研究解決安全生產問題。
任職要求:
1.初級以上職稱,40歲以下,大專以上學歷,采、選礦等相關專業;
2.具有3年以上礦業或制造業安全、環保管理經驗,熟悉礦山和車間安全生產管理,熟悉安全生產相關法律法規和綠色礦山建設相關要求;
3.需持有安全生產培訓證,有注冊安全工程師證者優先考慮;
4.條件優秀者可放寬條件。
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安全環保部主管
- 1名
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¥5000-8000
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02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|20-35歲
崗位職責:
1.編制公司安全生產規章制度和操作規程,組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓及計劃;
2.督促、檢查公司的安全生產工作,定期巡查礦山和車間的作業情況,及時消除生產安全事故隱患;
3.編制并實施公司的生產安全事故應急救援預案;
5.負責公司綠色礦山的建設工作。
6.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.初級以上職稱,35歲以下,大專以上學歷,采、選礦等相關專業;
2.具有1年以上礦業或制造業安全、環保管理經驗;
3.需持有安全生產培訓證;
維修部
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維修部副經理
- 1名
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¥6000-10000
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02-27
合浦|
3-5年 |大專及以上|20-40歲
崗位職責:
全面負責公司日常設備運維管理工作,協助完成生產運行與技術改造,并負責設備使用培訓等相關工作。
任職要求:
1.初級以上職稱,40歲以下,大專以上學歷,機械工程、機械設計制造及其自動化等機械類專業;
2.具有3年以上礦山機械設備維修管理經歷;
3.條件優秀者可放寬條件。
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維修部主管
- 2名
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¥5000-8000
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02-27
北海|
1-3年 |大專及以上|18-35歲
崗位職責:
1.負責公司日常設備運維具體工作,定期或不定期巡視公司設備,編制和實施公司設備保養計劃,建立設備運維管理制度和設備臺賬,建立和落實維修的職責和工作規范;
2.負責管理設備備件庫存,制定備件計劃,建立安全庫存并維護和監管,進行維修成本分析;
3.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.初級以上職稱,35歲以下,大專以上學歷,機械工程、機械設計制造及其自動化等機械類專業;
2.具有1年以上礦山機械設備維修管理經歷。
財務部
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會計
- 1名
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¥4000-7000
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02-27
合浦|
3-5年 |大專及以上|35歲以下
崗位職責:
1.負責礦業公司的財務工作,編制、審核各類原始憑證和記賬憑證;
2.月末結賬,按時編制各種會計報表,做到真實、準確、完整,報送及時;
3.負責納稅申報熟悉稅收政策,做好與稅務部門的對接工作;,
4.負責整理和保管財務資料及會計檔案;
5.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.初級以上職稱,35歲以下,大專以上學歷,財務、會計相關專業;
2.具有3年以上會計從業工作經驗,要求有制造業財務操作的工作經歷。
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出納
- 1名
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¥3000-6000
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02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|35歲以下
崗位職責:
1.管理銀行賬戶,及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據,做到賬款、票據數目清楚;負責支票和發票的管理;
2.配合會計做好每月的報稅及工資發放等工作;
3.按制度報銷結算各項費用、及時準確編制相關憑證;
4.完成上級領導分派的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學歷,財務、會計相關專業;
2.從事出納工作2年以上,有制造業工作經驗優先考慮。
行政部
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行政部主管
- 2名
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¥4000-7000
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02-27
合浦|
3-5年 |大專及以上|20-35歲
崗位職責:
1.負責公司各類行政事務具體工作,包括公文管理、會議組織、對外接待、辦公采購、合同管理、公車管理、公司宣傳和企業文化建設等工作。
2.負責公司人力資源管理工作,包括考勤考核、工資核算、社保辦理、員工后勤生活保障等工作。
3.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,行政管理、企業管理、人力資源等管理類相關專業,初級以上職稱,35歲以下;
2.熟悉行政管理、人力資源管理各項實務的操作流程,有3年以上相關工作經驗,具備一定公文寫作能力;
3.熟練使用相關辦公軟件。
開采部
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開采部副經理
- 1名
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¥6000-10000
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02-27
合浦|
3-5年 |大專及以上|20-40歲
崗位職責:
負責組織協調好礦山開采工作,規劃年度開采計劃,負責嚴格管控爆破工作,處理好礦山所在區域的周邊關系,確保內部生產運輸道路安全暢通,保證開采工作順利進行。
任職要求:
1.大專以上學歷,采、選礦等相關專業,初級以上職稱,40歲以下;
2.3年以上礦山開采生產工作經驗;
3.熟悉礦山安全開采技術知識和礦山安全法律、法規及礦山安全規程等。
4.條件優秀者可放寬條件。
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開采部主管
- 2名
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¥5000-8000
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收藏
02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|20-35歲
崗位職責:
1.負責制訂礦山每日、每周、每月采剝進度計劃,并落實完成;
2.負責礦山運輸車輛、開采設備、人員等調度工作;
3.負責礦山的基建施工、爆破開采等技術工作;
4.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,采、選礦等相關專業,初級以上職稱,35歲以下;
2.1年以上礦山開采生產工作經驗;
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開采部主辦
- 1名
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¥4000-7000
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02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
協助落實礦山生產計劃的順利實施,協助協調解決礦山開采和運輸中遇到的各類問題。
任職要求:
1.30歲以下,大專以上學歷,采、選礦等相關專業;
2.1年以上礦山開采生產工作經驗;
銷售運輸部
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銷售運輸部副經理
- 1名
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¥6000-10000
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02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|20-40歲
崗位職責:
負責公司銷售管理工作,完成年度銷售目標;負責積極開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售市場范圍。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限,采、選礦等相關專業優先,初級以上職稱,40歲以下;
2.有銷售業務3年以上工作經驗,有砂石銷售渠道資源。
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銷售運輸部主管
- 2名
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¥5000-8000
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02-27
合浦|
1-3年 |大專及以上|20-30歲
崗位職責:
1.協助銷售訂單談判、客戶維護和市場推廣,完成月度銷售計劃。
2.負責落實合同執行,包括發貨、對賬以及售后等。
3.完成上級領導分派的其他相關工作任務。
任職要求:
1.30歲以下,專業不限,采、選礦等相關專業優先;
2.有銷售業務2年以上工作經驗,有砂石銷售經驗優先。